Identität

Die verheerende Art und Weise, wie Schulen berufstätige Mütter diskriminieren

Anonim

Letzte Woche war ich mit der frustrierenden Realität konfrontiert, Eltern zu sein, die hauptberuflich außerhalb des Hauses arbeiten. Wieder einmal wurde ich daran erinnert, dass selbst Schulen berufstätige Mütter diskriminieren. Ich fühlte mich unangemessen, schuldig und verärgert, dass ich meine Kinder anstelle meines Jobs auswählen musste. Eine Wahl, die übrigens vielen Müttern nicht leicht fällt. Sie sehen, jeden Winter gibt es in unserer Kindertagesstätte ein Winterkonzert. Mein Sohn und meine Tochter, als sie so alt war, proben monatelang. Gedichte werden zum Üben und Auswendiglernen nach Hause geschickt. Mein Sohn singt die Lieder, die er während der Autofahrten von und zur Kindertagesstätte lernt. Er sagt mir aufgeregt, dass der Weihnachtsmann gleich nach seinem Auftritt kommen wird. Er geht auch davon aus, dass seine Eltern anwesend sein werden, um seine Aufführung mitzuerleben, da ihm dies von seiner Schule mitgeteilt wird.

Als ich vor ein paar Tagen kam, um ihn abzuholen, sah ich das Schild im Flur: "Winterkonzert, 20. Dezember, 9:30 Uhr." würde diese leistung vermissen. Dies ist auch nicht die erste Schulveranstaltung, die ich verpasst habe. Tatsächlich vermisse ich fast alle. Trotzdem hat mich etwas an dieser Sache tiefgreifend berührt. Es traf mich bis ins Mark, weil ich weiß, dass mein Sohn sich loyal darauf vorbereitet hat. Er hat konsequent geübt. Er war entschuldigungslos aufgeregt. Ich meine, ich habe die Freude in seinen Augen gesehen, als er die Gedichte rezitierte.

Ich mache es mit beständiger Schuld, die sich in jede Faser meines Körpers bohrt und mich unerbittlich auffrisst.

Wie könnte ich diesen Auftritt verpassen? Und was vielleicht noch wichtiger ist, warum muss ich? Ich bin Lehrerin und mein Stundenplan ist nicht so flexibel, aber ich sollte nicht dafür bestraft werden, dass ich weiterhin eine zuverlässige Angestellte bin, nachdem ich beschlossen habe, Mutter zu werden. Außerdem schaffe ich jedes Mal, wenn ich einen Tag frei habe, Arbeit für jemand anderen. Meine zugewiesene Nebenantriebsleistung ist auf wenige Tage pro Schuljahr begrenzt, daher ist es nicht einfach, eine Freistellung zu beantragen. Aber ich kann das nicht einem aufgeregten Kind erklären, das nur vor seinen Eltern auftreten möchte. Ich würde nicht einmal wissen, wo ich anfangen soll.

Mit freundlicher Genehmigung von Dina Leygerman

Frustriert und besiegt ging ich mit meinem Scherz auf Facebook und hoffte, dass andere, vielleicht rationalere Mütter mich beruhigen und / oder meine Gefühle bestätigen würden. Aus meinem Beitrag habe ich eines gelernt: Mütter, die ich kenne, haben die Tatsache akzeptiert, dass das System gegen sie arbeitet. Sie haben akzeptiert, dass nicht nur die amerikanische Unternehmenskultur die Familien nicht schätzt, sondern auch die Schulen es den Eltern schwer machen, ein wahrer Teil des Lebens ihrer Kinder zu sein. Sie haben die Diskriminierung und die damit einhergehende unvermeidliche Niederlage akzeptiert. Sie schwenkten die weiße Flagge und zuckten mit den Schultern. "Nun, was können Sie tun?"

"Bitten Sie jemanden, das Video für Sie aufzunehmen", antwortete eine Mutter.

"Geschichte meines Lebens", räumte ein anderer ein.

"Ich denke nicht, dass die Gesellschaft das in Betracht zieht, na ja, whatchagonnado?"

Es ist keine Überraschung, dass Mütter immer noch den größten Teil der Hausarbeit und Kinderbetreuung leisten, während sie hauptberuflich außerhalb des Hauses arbeiten. Immer wenn Kollegen mir sagen: "Ich weiß nur nicht, wie du es mit zwei Kindern machst", möchte ich ernsthaft weinen. Weil ich weiß, wie ich es mache. Ich mache es auf Kosten von mir und meiner Gesundheit. Ich mache es mit beständiger Schuld, die sich in jede Faser meines Körpers bohrt und mich unerbittlich auffrisst. Ich arbeite Vollzeit und vermisse die Konzerte und Veranstaltungen meiner Kinder in der Schule, weil nur Frauen gezwungen sind, eine Wahl zu treffen. Und einer der beunruhigendsten Aspekte dieser Tortur ist, dass sich die Frauen als erste sagen: "Nun, Sie haben die Wahl, ganztägig zu arbeiten." Und während das für einige Frauen zutreffen mag, versuchen andere nur, durchzukommen. Und selbst wenn Mütter, die außerhalb ihres Zuhauses arbeiten, sich bewusst für eine Karriere entscheiden, warum erleichtert es die amerikanische Gesellschaft Müttern nicht, sowohl Eltern als auch beitragende Mitglieder der Belegschaft zu sein? Warum sollte man Frauen sagen, dass sie "alles haben können" und sie dann in Fetzen reißen, um es zu versuchen? Warum es so verdammt schwierig machen?

Aber ich kann das nicht einem aufgeregten Kind erklären, das nur vor seinen Eltern auftreten möchte. Ich würde nicht einmal wissen, wo ich anfangen soll.

Nach Angaben des US Bureau of Labour Statistics arbeiteten 2016 etwa 70 Prozent der Frauen mit Kindern unter 18 Jahren außerhalb der Wohnung. Darüber hinaus arbeiten rund 65 Prozent der Mütter mit Kindern unter 6 Jahren außerhalb des Hauses. Bei verheirateten Paaren mit Kindern hatten 96, 8 Prozent mindestens einen erwerbstätigen Elternteil, und bei 61, 1 Prozent waren beide Elternteile erwerbstätig. Immer mehr Eltern arbeiten und finden anderen Schutz für ihre Kinder. Diese Institutionen, denen Eltern vertrauen, sind dieselben, die Eltern in schwierige Situationen bringen, Eltern das Gefühl geben, den Kampf bereits verloren zu haben, und Eltern dazu zwingen, zwischen ihrer Karriere und ihren Kindern zu wählen.

Mit freundlicher Genehmigung von Dina Leygerman

Also muss ich eine Wahl treffen, und diese möchte ich nicht treffen, aber ich bin sicher, dass ich gezwungen sein werde, immer und immer wieder darüber nachzudenken. Bis unsere Gesellschaft die berufstätigen Mütter als Ganzes schätzt und es Frauen leichter macht, ihre Karriere zu reproduzieren und aufrechtzuerhalten, werde ich konsequent vor der unmöglichen Entscheidung stehen: meiner Arbeit oder meinen Kindern?

Diesmal war meine Wahl jedoch klar. Wie mein Kollege es ausdrückte: "Was ich tun muss." Ich bat um einen freien Tag. Ich habe mein Kind ausgewählt. Aber viele Eltern haben diese Wahl nicht. Sie müssen bei der Arbeit sein. Sie können es sich nicht leisten, einen Tageslohn zu verlieren. Sie sind für die gesamten Finanzen ihrer Familie verantwortlich. Und das ist einfach unfair. Also, was machen wir jetzt? Weil ich es ablehne, dies als fortgesetzte Norm zu akzeptieren. Eltern sollten nicht zwischen ihrer Familie und ihrer Karriere wählen müssen.

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