Ivanka Trumps Rolle in der Präsidentschaftskampagne ihres Vaters hat sich in erster Linie als beruhigende Stimme für Frauen herausgestellt, die Trump für Frauen und ihre Probleme interessieren. Und während die unbestreitbar schöne, ausgeglichene und gut gesprochene Ehefrau, Mutter und Beraterin der Präsidentschaftskampagne die ultimative Botschafterin für Frauen zu sein scheint, wissen wir jetzt, dass sie vielleicht nicht so vertrauenswürdig ist, wie sie scheint. Ivanka Trumps Modelinie bietet keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub an, was allen Frauen beweisen sollte, wie unaufrichtig der Spross ist, wenn er für Frauenfragen kämpft.
Vor der Republikanischen Nationalversammlung erklärte Ivanka Trump den amerikanischen Frauen, was sie bereits als wahr erkannten.
"Amerikanische Familien brauchen Hilfe", sagte sie laut NBC News. "Strategien, die es Frauen mit Kindern ermöglichen, erfolgreich zu sein, sollten keine Neuheiten sein, sondern die Norm."
Es war ein großartiger Anfang, an dem zweifellos Mütter überall zustimmend nickten. "Er wird für gleichen Lohn für gleiche Arbeit kämpfen und ich werde auch dafür kämpfen, direkt neben ihm", sagte sie.
Und das hört sich so schön an. Nur wissen wir jetzt, dass das nicht stimmt. Wir wissen nicht, wie Trump Frauen bezahlt, die für ihn in seinem privaten Geschäft arbeiten, aber laut CBS News bezahlt die Trump-Kampagne weibliche Angestellte durchschnittlich 35 Prozent weniger als ihre männlichen Kollegen.
Und jetzt stellte ein Bericht der Washington Post fest, dass das Unternehmen hinter Ivankas Modelinie seinen Mitarbeitern keinen bezahlten Mutterschaftsurlaub anbietet. Das Unternehmen, G-III, bietet laut Post das Minimum von 12 Wochen unbezahlten Urlaubs nach einem Jahr Beschäftigung an. Ihre persönliche Marke, die sich selbst als "ultimative Destination für berufstätige Frauen" auszeichnet, bietet Müttern nur acht Wochen bezahlten Urlaub, berichtete die Post. Es gibt keine umfassenden Richtlinien für Eltern jeglichen Geschlechts.
Wenn Sie großzügig sein möchten, könnten Sie vorschlagen, dass Ivanka, da sie nur Verträge mit dem Unternehmen abschließt, nicht für die Richtlinien verantwortlich gemacht werden sollte, die das Unternehmen auf seine Mitarbeiter ausdehnt. Aber Ivanka hat sich um #WomenWhoWork vermarktet und ist vor dem Land aufgestanden, um anzukündigen, dass sie ihrem Vater helfen würde, für gleiches Entgelt und Gleichstellung am Arbeitsplatz für Frauen zu arbeiten. Es scheint nicht weit hergeholt zu sein, zu erwarten, dass sie mit einem genauen Blick auf die Arbeitsplatzrichtlinien beginnt, die sie direkt beeinflussen kann. Und sie sollte etwas Einfluss auf G-III nehmen, wenn man bedenkt, dass die Washington Post berichtet, dass ihre Bekleidungsmarke letztes Jahr etwa 100 Millionen Dollar verdient hat.
Aber anstatt Frauen dabei zu unterstützen, ein angemessenes Entgelt für die Organisation ihres Vaters zu erzielen oder ein Beispiel für den bezahlten Urlaub zu setzen, den junge Mütter in der industrialisierten Welt genießen, nutzte Ivanka die RNC-Rede ihrer Frauenpower, um Menschen das Kleid zu verkaufen, das sie trug. Ihr Twitter-Account twitterte sogar einen "Shop the Look" mit einem Link, um das 158-Dollar-Kleid von ihrer eigenen Linie zu kaufen.
Es ist ein bisschen beleidigend, vor allem, weil Trumps Kampagnenwebsite immer noch nicht einmal bezahlten Urlaub oder bessere Arbeitsplatzrichtlinien erwähnt, um Frauen zu helfen. Ivanka muss herauskommen, sich erklären und tun, was sie für das Land sagt: für bezahlten Urlaub kämpfen.
