Die erste Tochter, Ivanka Trump, könnte laut einem Bericht der New York Times erwägen, Elemente ihres bezahlten Elternurlaubs dahingehend zu ändern, dass mehr Eltern einbezogen werden. Nach weitgehender Kritik, dass ihr ursprünglicher Plan wenig zur Unterstützung von Vätern oder vielen gleichgeschlechtlichen Paaren beitrug, trafen sich Trump und mehrere Berater des Weißen Hauses Berichten zufolge diesen Monat mit den Gesetzgebern, um die Überarbeitung des Plans für mehr Familien zu prüfen - und möglicherweise mehr Unterstützung vom Kongress zu erhalten. Aber obwohl es eine gute Nachricht ist, dass Ivanka Trumps Politik des bezahlten Urlaubs geändert wurde, um integrativer zu werden, lässt sie immer noch viele Familien zurück und geht nicht weit genug, um denjenigen zu helfen, die sie abdeckt.
Die ursprüngliche Politik, die im vergangenen September im Rahmen der Präsidentschaftskampagne von Donald Trump vorgestellt wurde, garantierte berufstätigen Müttern sechs Wochen bezahlten Mutterschaftsurlaub, wenn ein Arbeitgeber keinen eigenen bezahlten Urlaubsplan anbot. Die Kosten der Leistung wären aus der Arbeitslosenversicherung entstanden, die der Arbeitgeber bereits zu tragen hatte. Die Kampagne schätzte, dass die Leistung den durchschnittlichen bezahlten Urlaub verdreifachen würde, den neue Mütter normalerweise erhalten, wie zu diesem Zeitpunkt bekannt gegeben wurde.
Laut The Times hatten Mitglieder beider Parteien Probleme, den Plan zu unterstützen, weil nur wenige davon tatsächlich profitieren würden: Nicht alle Eltern gebären ihre Kinder, nicht alle Eltern sind Frauen, und nicht nur Mütter profitieren - emotional oder finanziell - von der Bindung mit ihren Neugeborenen.
Laut The Times würde der neue Plan Mütter und Väter erfassen, unabhängig davon, ob sie durch Geburt oder Adoption Eltern wurden. Darüber hinaus würde der Plan es dem Gesetzgeber ermöglichen, andere Finanzierungsquellen in Betracht zu ziehen, einschließlich einer möglichen Steuererhöhung.
Diese Verschiebung ist eine gute Nachricht, aber Untersuchungen zufolge würde es wahrscheinlich mehr als sechs Wochen dauern, bis die Familien den vollen Nutzen daraus ziehen. Ein CNN-Bericht führte Beweise dafür an, dass ein großzügiger bezahlter Urlaub das Kindersterblichkeitsrisiko senkte, die Einhaltung der Impfvorschriften erhöhte und sogar die Wahrscheinlichkeit eines erfolgreichen Stillens erhöhte. Eine Studie ergab, dass Frauen, die mindestens 12 Wochen Urlaub genommen hatten, weniger Symptome einer Depression zeigten; Eine andere Studie ergab, dass ein großzügigerer bezahlter Urlaub mit einer geringeren Rate an Depressionen bei Müttern einherging - und dass diese psychischen Vorteile bis zu 30 Jahre später anhielten. (Außerdem heilen viele Frauen, die gebären, noch nach sechs Wochen. Ich sage nur.)
Obwohl Ivanka Trump kein offizielles Mitglied des Beratungsteams oder des Kabinetts ihres Vaters ist, hatte sie laut The Times erheblichen Einfluss auf die Kinderbetreuungssteuer und den Familienurlaubsplan ihres Vaters. Sie war nicht nur die Hauptstimme, die die Agenda ihres Vaters bei Treffen mit Mitgliedern des Kongresses vertrat, sondern auch diejenige, die die Überlegungen erläuterte, wie die ursprüngliche Politik ausgearbeitet wurde. In einem hitzigen Interview mit Cosmopolitan im letzten Jahr versuchte Ivanka, ihre Elternzeitpolitik zu verteidigen, und es lief nicht gut. Auf die Frage, warum Väter ausgeschlossen wurden, argumentierte sie, dass der Vorteil des Elternurlaubs in erster Linie darin bestehe, Frauen bei der Genesung von der Geburt zu unterstützen, da der Vaterschaftsurlaub der Gleichstellung der Geschlechter förderlich sei:
… Hier ist ein enormer Vorteil, der es der Mutter ermöglicht, sich nach der Geburt zu erholen. Es ist entscheidend für die Gesundheit der Mutter. Es ist entscheidend für die Bindung mit dem Kind, und das war ein Hauptaugenmerk dieses Plans.
Auch hier gibt es noch viel mehr Argumente dafür, dass der Plan nur wohlhabenden Eltern zugute kommt (wie Ivanka selbst) und Eltern mit geringerem Einkommen zurücklässt. Das überparteiliche Steuerzentrum im Februar bezeichnete Ivankas Plan als "Geschenk an die Reichen" und stellte fest, dass "70% der Leistungen an Familien gehen, die 100.000 USD oder mehr verdienen, und 25% an Personen, die 200.000 USD oder mehr verdienen". laut CNNMoney. Bloomberg zitierte die Tax Foundation, "eine politisch konservative, gemeinnützige Forschungsgruppe", und merkte an, dass die darin enthaltenen Steuerermäßigungen "sowohl kostspielig als auch regressiv sind, weil sie wohlhabendere Familien mit zwei berufstätigen Eltern begünstigen würden".
Es ist beschämend, dass die Vereinigten Staaten trotz jahrzehntelanger Forschung zu wirtschaftlichen, gesundheitlichen und sozialen Vorteilen das einzige Industrieland ohne staatlich vorgeschriebenen Familienurlaub bleiben. Es ist lange her, dass die USA mit dem Programm fertig werden - und es ist eine gute Nachricht, dass beide Seiten anscheinend bereit sind, es umzusetzen. Aber wir werden nicht sehr weit kommen, wenn wir das komplizierte Bild davon, was es bedeutet, Eltern einer Frau (oder einer sozialen Gruppe) zu sein, einschränken.
