Die Welt sollte keine Erinnerung brauchen, aber dank verwurzelter Geschlechterstereotypen kann sie manchmal einen kleinen Schub gebrauchen. In einem hilfreichen T-Shirt heißt es: "Väter babysitten nicht." Das T-Shirt wurde zum ersten Mal viral, nachdem ein britischer Vater, Al Ferguson, ein Bild von sich auf Facebook veröffentlicht hatte, auf dem er es trug. Der Vater von drei Kindern ist ein Vater, der zu Hause bleibt und die Klischees der Eltern ändern möchte. Für diejenigen von uns, die nicht überzeugen müssen und sofort an Bord gehen möchten, gibt es hier das T-Shirt "Dads Don't Babysit". Und ja, es gibt Shirts für Frauen, Kinder und sogar Babys. (Noch besser, der Erlös kommt einem guten Zweck zugute!)
Das vom National At-Home Dad Network entworfene T-Shirt ist auf Teespring erhältlich. Es gibt mehrere Größen und Farben und es gibt Optionen für Männer, Frauen, Kinder und Babys (mit dem Slogan "Mein Vater babysittet nicht" entsprechend angepasst). Die Einnahmen fließen in den Stipendienfonds des National At-Home Dad Network, sodass mehr Väter mit niedrigerem Einkommen an der jährlichen At-Home Dads Convention des Netzwerks teilnehmen können.
Auf der Teepsring-Website scheinen die T-Shirts nur für eine begrenzte Zeit erhältlich zu sein, aber das National At-Home Dad Network gibt an, dass sie die Shirts weiterhin produzieren werden, solange Interesse besteht, mit jedem "Countdown für begrenzte Verfügbarkeit". für die Hemden, die sich automatisch erneuern. Das heißt, wenn Sie eines dieser T-Shirts sofort als subtile gesellschaftliche Erinnerung tragen möchten, können Sie es über die Teespring-Website bestellen.
"Es geht wirklich um die Gleichberechtigung der Eltern", sagte Ferguson, der The Dad Network gründete, gegenüber ABC. "Ich bin ein großer Verfechter von Müttern und sie sind wundervoll, aber ich denke, dass Väter einen rohen Deal bekommen. Ich möchte nur, dass wir alle gleich wahrgenommen werden." Man könnte meinen, dass dies 2016 kein Problem sein würde, aber Vorurteile - subtil und offen - können gegen Väter spielen (Grund Nr. 4.001, dass wir Feminismus brauchen).
Laut Forbes bieten nur 13 Prozent der Arbeitgeber bezahlten Vaterschaftsurlaub an, und die Quote der Männer, die diese Zeit tatsächlich in Anspruch nehmen, ist im Vergleich zu Frauen niedrig. Wenn es darum geht, gibt es einen unausgesprochenen Druck, den Männer ausüben müssen, anstatt sie zu pflegen - und eine Tendenz, die noch deutlicher wird, wenn Männer Väter sind, die zu Hause bleiben. 2014 war die Tendenz positiv: 51 Prozent der Befragten in einer Pew-Umfrage gaben an, dass es Kindern besser geht, wenn sie eine Mutter zu Hause haben (nur 8 Prozent der Befragten sagten dasselbe über Väter).
Zum Glück hat nicht jeder die Ansicht von Donald Trump über die Vaterschaft. Der republikanische Spitzenreiter sagte im Jahr 2005: "Es gibt viele Frauen, die verlangen, dass der Ehemann sich wie die Ehefrau verhält, und Sie wissen, dass es viele Ehemänner gibt, die sich das anhören … Sie wissen also, sie wollen es." Es gibt jedoch viele weniger offensichtliche Vorurteile. Ergreifen Sie also ein T-Shirt und erinnern Sie die Leute daran, dass die Elternschaft nicht an ein bestimmtes Geschlecht gebunden ist und dass Väter nicht nur da sind, wenn die Mutter beschäftigt ist.
