Es gibt in den USA eine Menge Gründe, ein Kind großzuziehen, aber wenn es um die Unterstützung von Eltern und Müttern geht, könnte dieses Land so ziemlich jedes andere Land in der entwickelten Welt beeinflussen, indem es eine Art bezahlten Elternurlaub anbietet. Wo ist der längste und kürzeste Mutterschaftsurlaub? Wo die Vereinigten Staaten rangieren, könnte Sie schockieren.
Laut Pew Research sind die USA das einzige Land unter 40 anderen Ländern, das keinen bezahlten Urlaub für neue Eltern anbietet. Nach Untersuchungen der Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung sowie von Pew steht Estland mit 87 Wochen bezahlten Elternurlaub an erster Stelle. Neue Eltern in Estland erhalten mehr als eineinhalb Jahre bezahlten Elternurlaub. Bulgarien, Ungarn, Japan, Litauen, Österreich, die Tschechische Republik, Lettland, Norwegen und die Slowakei gewähren auch mehr als ein Jahr bezahlten Urlaub für neue Eltern.
Abgerundet wird die Liste nach Angaben von Pew durch die Türkei, Irland, Australien, die Schweiz und Neuseeland. Alle Länder bieten jedoch mehr Urlaub als Amerika, wo neuen Eltern laut Bundesgesetz nicht eine einzige bezahlte Urlaubsstunde für ein Kind garantiert wird neues Baby. (Natürlich arbeiten Menschen, die für Unternehmen arbeiten, die eine umfassende bezahlte Urlaubsleistung erbringen, aber ansonsten gibt es keine Verpflichtung eines Arbeitgebers.) Der geringste Betrag an bezahlter Urlaubsleistung, der in einem der anderen Länder angeboten wird, liegt laut Pew bei acht Wochen.
Von den 196 Ländern der Welt sind die USA eines von nur vier Ländern, in denen kein bezahlter Elternurlaub vorgeschrieben ist, so Business Insider, das Finnland als das Land mit den meisten neuen Eltern auszeichnet, gefolgt von Dänemark, Schweden und Belgien. In den Business Insider-Rankings wird berücksichtigt, wie flexibel es ist, wann der Urlaub zu nehmen ist und ob Väter (oder hoffentlich gleichgeschlechtliche Partner, da nicht alle Familien Mütter und Väter sind) Zeit haben, sich um ein neues Baby zu kümmern. Jody Heyman, der Direktor des World Policy Analysis Center an der UCLA, erklärte gegenüber NPR:
Die USA sind absolut das einzige einkommensstarke Land, in dem dies nicht der Fall ist, und wie Sie anhand der Zahlen sehen können, wird es überwiegend von der Welt bereitgestellt. Die Welt bietet nicht nur bezahlten Mutterschaftsurlaub, sondern auch einen angemessenen bezahlten Vaterschaftsurlaub.
Es gibt einzelne Bundesstaaten wie Kalifornien, New Jersey, Massachusetts und Rhode Island, die laut US-Arbeitsministerium bezahlten Mutterschaftsurlaub vorgeschrieben haben, und viele einzelne Unternehmen wie Ikea, die laut Fortune versuchen, ihren Elternurlaub zu erhöhen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Trotz dieser lokalen oder unternehmensspezifischen Bemühungen, die verdeutlichen, wie wichtig der Elternurlaub für die Belegschaft ist, ist ein Bundesmandat in den USA bislang schwer fassbar
Der gewählte Präsident Donald Trump hat laut der Washington Post einen Plan zur Umsetzung eines sechswöchigen Mutterschutzplans (nur für Mütter) und von Steuerermäßigungen für die Kinderbetreuung vorgeschlagen, der jedoch eindeutig nicht ausreicht, um die USA im Wettbewerb mit anderen Ländern zu halten die entwickelte Welt.
